تهدف الدراسة إلي التعرف علي العلاقة بين القيادة التحويلية في الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ والفاعلية التنظيمية في ظل وجود القوة التنظيمية کمتغير وسيط. ولتحقيق هذا الهدف تم استخدام المنهج التحليلي، وتم تصميم استمارة استبيان لجمع بيانات الدراسة. ويتکون مجتمع الدراسة من المديرين في إدارات الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ حيث تم توزيع نحو 280 استمارة استقصاء، وبلغ عدد الاستمارات الصالحة للتحليل 227 استمارة، بنسبة استجابة بلغت 81,1 %. وتم استخدام ثلاث برامج إحصائية لتحليل بيانات الدراسة وهم IRTPRO و SPSS V.25 و SAS V.9.1. وقد توصلت الدراسة إلي عدة نتائج أهمها: أن هناک تأثير معنوي وإيجابي للقيادة التحويلية علي کل من الفاعلية التنظيمية والقوة التنظيمية، وکذلک هناک تأثير معنوي وإيجابي للقوة التنظيمية علي الفاعلية التنظيمية. کما توصلت الدراسة إلي أن القوة التنظيمية تلعب دوراً وسيطاً في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية في الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ.
أبورية, مروة. (2020). القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية علي الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ. مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات, 4(2), 1-18. doi: 10.21608/mfth.2020.170848
MLA
مروة أبورية. "القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية علي الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ". مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات, 4, 2, 2020, 1-18. doi: 10.21608/mfth.2020.170848
HARVARD
أبورية, مروة. (2020). 'القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية علي الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ', مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات, 4(2), pp. 1-18. doi: 10.21608/mfth.2020.170848
VANCOUVER
أبورية, مروة. القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والفاعلية التنظيمية: دراسة تطبيقية علي الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ. مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات, 2020; 4(2): 1-18. doi: 10.21608/mfth.2020.170848
)
مشاهدة على SCiNiTO