تهدف هذة الدراسة الى التعرف على تأثير العدالة الإجرائية على السلوک الإبداعى للعاملين فى شرکات السياحة المصرية ، فلقد اصبحت شرکات السياحة تعمل فى بيئة عمل سريعة التغيير وشديدة المنافسة فى ظل هذ الکم الهائل من الشرکات السياحية ، مما يجعل بقائها واستمراريتها مرتبطاً بمدى قدرتها على مواجهه صعوبات الأعمال التى يجب ان تؤديها لعملائها وذلک من خلال الکوادر الفنيه التى يعملون بداخلها . وهدفت هذة الدراسة الى بيان اثر العدالة الإجرائية على السلوک الابداعى للعاملين فى شرکات السياحة فئة " أ " وقد اعتمدت هذة الدراسة على تحليل 400 استمارة استقصاء من أصل 450 استمارة تم توزيعها على عينة عشوائية من العاملين بشرکات السياحة فئة " أ " بالقاهرة والاسکندرية وتوصلت الدراسه ان هناک دلاله احصائية بين العدالة الأجرائية والسلوک الابداعى للعاملين فى شرکات السياحة .
جودة, إيمان, يحيي, نهاد, & جعفر, هبةالله. (2021). أثر العدالة الإجرائية على السلوک الابداعى للعاملين فى شرکات السياحة. مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات, 5(1), 214-226. doi: 10.21608/mfth.2021.212316
MLA
إيمان جودة; نهاد يحيي; هبةالله جعفر. "أثر العدالة الإجرائية على السلوک الابداعى للعاملين فى شرکات السياحة". مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات, 5, 1, 2021, 214-226. doi: 10.21608/mfth.2021.212316
HARVARD
جودة, إيمان, يحيي, نهاد, جعفر, هبةالله. (2021). 'أثر العدالة الإجرائية على السلوک الابداعى للعاملين فى شرکات السياحة', مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات, 5(1), pp. 214-226. doi: 10.21608/mfth.2021.212316
VANCOUVER
جودة, إيمان, يحيي, نهاد, جعفر, هبةالله. أثر العدالة الإجرائية على السلوک الابداعى للعاملين فى شرکات السياحة. مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات, 2021; 5(1): 214-226. doi: 10.21608/mfth.2021.212316
)
مشاهدة على SCiNiTO